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家裡的寶貝出生了~~~~家裡的人找了好多資料當然我也不例外,上網找了很多資料

希望給予寶貝滿滿的愛與最適合的照顧

所以我找了很多相關的寶貝商品資訊,好比說:手推車、玩具、尿布

尤其鄰居生過孩子的婆婆媽媽各種推薦補品以及嬰兒用品

當然每天聽還是有對幾必買推薦項產品感興趣

譬如說【黃色小鴨 Piyo Piyo】不鏽鋼學習筷(附收納盒),這就是婆婆媽媽大推薦的(隔壁的王阿嬸超推)



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商品訊息功能:



商品訊息描述

:

.連接處固定兩筷,有效指頭運動一致化。

.快速學習正確的用筷姿勢,學習更輕鬆。

.筷身的指套設計是專為幼童右手手指使用,學習效率快。

.指套柔軟矽膠材質,符合人體工學。

.採用SUS304不鏽鋼,無毒安全。

.附收納盒,外出攜帶方便。

注意事項:

1.請勿放置火源附近。

2.學習筷可使用洗碗機清洗及蒸氣消毒。

3.使用前後請用清水洗淨;勿用硬質清潔刷避免刮傷本品。

4.請勿用力彎曲或反折筷子連接處。

5.適用於2歲以上幼童,不適用於成人。



商品訊息簡述:



品牌名稱
餐具風格
  • 其它
餐具件數
  • 1件










聚丙烯(PP)-20度C~120度C
矽膠(Silicone)-20度C~120度C
304食品級不鏽鋼(SUS 304)-20度C~120度C
聚丙烯(PP)-20度C~120度C
製造日期:標示於包裝
有效期限:十年
台灣製造







【黃色小鴨 Piyo Piyo】不鏽鋼學習筷(附收納盒)

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新聞新知:

html模版上海藍領人才流動指數首次發佈 2017年6月12日,上海藍領人才流動指數新聞發佈會在長江軟件園舉行,由上海產業轉型發展研究院、優藍網聯合研究完成的《2016上海藍領人才流動指數》正式對外發佈,這也是上海首次發佈有關藍領人才流動及分佈的指數報告,旨在引導藍領人力資源優化配置,提高各級政府和社會對藍領人才的關註重視和愛護培養,形成合理的藍領人才培訓、使用、流動和報酬的機制,為實體經濟發展提供堅實的人力資源保障。

上海寶山區政府相關領導、上海產業轉型發展研究院領導、優藍網領導、制造業服務業相關代表、各媒體記者約70人出席本次發佈會。會上優藍網與上海產業轉型發展研究院達成藍領指數研究合作,優藍網品牌總監張健受聘為研究院轉型指數研究所技術總監。

會上,寶山區政府黨組副書記夏雨發表講話,表示此次上海藍領人才流動指超值數在一定程度上反映瞭藍領人才求職需求及就業趨勢,對於推動藍領人力資源發展具有重要的意義。

簽約合作儀式

優藍網總裁茍曉林、上海產業轉型發展研究院副秘書長周貽代表雙方簽約,標志著優藍網與上海產業轉型發展研究院正式達成藍領指數研究的合作。

主題致詞

優藍網創始人王雲雷在會上介紹到,優藍網打通藍領人力資源產業鏈,創新推出新一代的藍領人力資源服務模式 O2O模式,目前已在全國擁有300多傢分公司,1000餘傢求職體驗店,每天能提供近100萬個優質名企崗位供藍領求職,每年吸引近1000萬以上的藍領活躍用戶。未來優藍網將通過挖掘藍領大數據,拓展藍領後市場服務,打造藍領生態圈,成為中國最大的科技型藍領人力資源服務品牌。

指數發佈

優藍網品牌總監、研究院轉型指數研究所技術總監張健詳細解讀2016上海藍領人才流動指數,並回答媒體記者及寶山區政府領導的提問。

張總介紹到,優藍網數據中心 藍領生態研究院作為深耕全球藍領領域的研究型機構,秉承專業精神、理性分析、客觀態度,通過對海量數據的匯總、分析,按照需求企業數、崗位需求數、入職率、離職率、平均薪酬、專業招聘機構等12個指標,科學設置權重及計算方式,根據對上海藍領人才用工量大的14738傢企業(其中制造業8999傢,服務業5739傢)、在優藍網平臺上一年簡歷投遞人數2296550人(企業面試1148275人,入職688965人)的數據分析,形成瞭藍領人才流動的指數體系。

藍領人才流動指數還有以下幾個特點:

浦東新區位居藍領人才各類流動指數之首

原因是它不僅具有服務業的集聚,還有一批開發區發達的制造業基礎,藍領入職率高,平均薪酬增長幅度大,各項數據均名列前茅,是上海藍領人才的高地。

部分郊區對藍領人才的需求超過中心城區

其中閔行、嘉定、松江不僅綜合排名(服務業和制造業)已超過傳統的靜安、徐匯、黃浦等區,而且從服務業藍領人才的排名看,青浦已超過徐匯,松江已超過虹口,原因是這些原來的郊區不僅繼續保持瞭制造業的優勢,服務業近年來也取得瞭迅猛發展,使這方面的人才需求大增。

郊區仍是藍領人才集中的主戰場

如浦東外環線外的臨港、金橋等產業基地,以及嘉定、閔行、松江、寶山、奉賢等區,都有一批先進制造業基地,這些區域招工需求量大,藍領入職概率高,藍領平均薪酬較高,成為制造業藍領的主要集中和需求地。

中心城區服務業藍領人才比較集聚

如黃浦、普陀、徐匯、靜安等區,不僅有大量的生活性服務業就業崗位,還有許多生產性服務的需求,因此,這些區域企業的集聚度高,用工需求旺盛,服務型藍領入職率提高快,薪酬水平高,需求量大。

優藍網此次推出 上海藍領人才流動指數 ,為上海藍領人才、人力資源行業發展提供瞭重要參考,未來將聯合上海產業轉型發展研究院(SIITAD)一起攜手 合作共贏、創領未來 ,開啟新夢想,共創發展新思路!

聯合研究機構

上海產業轉型發展研究院(SIITAD)是上海市經濟和信息化委員會主管,上海市社會團體管理局註冊的綜合性研究咨詢機構,是專註產業轉型、城市更新的探索實踐,集政策理論研究、發展規劃編制、項目咨詢服務、新型產業導入、空間運營管理、論壇培訓考察、信息推介發佈,以及匯集各類優質資源的綜合性、開放式、實戰型、互動化的共創共享共贏產業服務平臺。旨在為上海、長三角乃至全國的產業轉型發展提供新思路、新方法和新案例,協助地方政府、產業園區和各類企業,突破發展瓶頸,探求轉型路徑,實施項目策劃規劃,形成系統性解決方案。

優藍網成立於2014年,是針對大眾藍領找工作的迫切需求而打造的垂直招聘服務平臺。依托覆蓋全國的300餘分公司、1000餘傢求職體驗店,優藍網每天能提供100萬個優質名企崗位供藍領求職,每年吸引1000萬以上的藍領活躍用戶,是目前中國最大最專業的藍領招聘求職互聯網平臺。作為新一代專業藍領招聘服務平臺,優藍網打通人力資源產業鏈,為基礎人才及知名企業提供全方位的人力資源服務,對求職者需求實行動態匹配和跟蹤關愛。

(免責聲明:此文內容為本網站刊發或轉載企業宣傳資訊,僅代表作者個人觀點,與本網無關。僅供讀者參考,並請自行核實相關內容。)



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